Bevis din ekspertise og viden inden for alle vertikaler inden for HR-faget med SHRM-certificeringen. Det hjælper dig med at blive en globalt anerkendt HR-ekspert til effektiv forvaltning af menneskelige ressourcer.
I modsætning til læger, ingeniører, advokater eller lærere behøver ledere eller ledere af menneskelige ressourcer (HR) ikke at få nogen specialiseret licens for at udføre deres job. Men du kan se, at mange prestigefyldte og premium HR-stillinger kun leder efter SHRM-certificerede kandidater.
Nogle gange vil du endda se arbejdsgivere nævne, at SHRM-CP- eller SHRM-SCP-certificering er berettigelseskriterierne, hvis du vil ansøge om en HR-chefstilling. Så du undrer dig måske over, hvad dette certificeringskursus er, og hvordan du gør det.
Fortsæt med at læse for at finde ud af alt, hvad du behøver at vide om SHRM-akkrediteringsprocessen, så du kan blive en af de bedst betalte HR-chefer og gøre arbejdspladsen mere bæredygtig for både arbejdsgivere og medarbejdere.
Indholdsfortegnelse
Hvad er SHRM-certificering?
SHRM, også kendt som Society for Human Resource Management, er den største sammenslutning for HR-professionelle, eksperter og virksomhedsledere. SHRM har mere end 300.000 medlemmer fordelt på 165 lande. Virksomheder, regeringer og virksomheder rundt om i verden betragter SHRM som autoriteten for alt om styring af menneskelige ressourcer.
Denne non-profit medlemsorganisation af HR’er bruger sine ressourcer til at fremme, forbinde og uddanne HR-professionelle til at forbedre arbejdspladser. Som en del af sit uddannelsesprogram tilbyder det betalte certificeringsprogrammer SHRM-CP og SHRM-SCP.
Uanset branche, land og region, overvejer alle arbejdsgivere SHRM certificering som en premiere og absolut certificering i HR, som man kan få. Globalt bedste virksomheder værdsætter denne certificering, da den ikke er hukommelsesbaseret, men en kompetencebaseret certificeringsproces.
Hvad er typerne af SHRM-certificering?
SHRM har to HR-professionelle certificeringer, nemlig SHRM-CP og SHRM-SCP. Begge akkrediteringer er betalte prøver. Certificerede HR-eksperter og ledere tilføjer ofte akkrediteringer som et præfiks til deres navne.
SHRM har været i tjeneste for HR-professionelle i mere end 70 år. Det tilbyder omfattende lærings- og træningsressourcer, så HR’er kan komme videre i deres karriere, tilføje værdi til deres arbejdspladser og udtænke strategier for avanceret HR-ledelse. Følgende er de to adfærdsmæssige kompetencebaserede eksamener for HR’er:
#1. SHRM-CP
SHRM-Certified Professional eller SHRM-CP er den første akkreditering i din rejse til en komplet SHRM-certificeret HR-professionel karriere. Hvis du er en virksomheds HR og for det meste arbejder på det operationelle niveau, er denne certificering passende for dig.
Denne certificering vil teste dig på følgende:
- Grundlæggende HR viden
- Betjening af HR-teknologiske værktøjer
- Indsamling af data
- Overvåge compliance og etik
- At tage disciplinære foranstaltninger
Derfor, hvis du er en HR ansvarlig for at håndhæve virksomhedens regler og forskrifter, køre løn, udføre daglige HR-opgaver eller ansvarlig for at interagere med medarbejdere som HR-forretningspartner, så er dine færdigheder egnede til SHRM-CP-akkreditering .
#2. SHRM-SCP
SHRM-Senior Certified Professional eller SHRM-SCP er eksamen på andet eller sidste niveau for at blive en fuld-service SHRM certificeret HR.
Eksamenen vil undersøge dine evner på:
- Forfatter strategiske HR-beslutninger
- Udførelse af arbejdsstyrkeplanlægningsopgaver
- Udarbejdelse af organisationspolitik for hele virksomheden
- Supervision af integreret HR-drift
- Medarbejderengagement og fastholdelse
- Leder en HR-virksomhed
Derfor, hvis du arbejder som executive HR eller er villig til at udføre en lederrolle inden for HR, skal du bestå denne test.
Berettigelseskriterier for forskellige SHRM-certificeringer
For det første, hvis du arbejder som HR i en virksomhed og ønsker at få en verificerbar akkreditering til karrierevækst eller forfremmelse hos samme virksomhed, kan du tage denne test.
For det andet, hvis du er studerende, der følger en uddannelse i HR og ønsker at validere dine HR-færdigheder, kan du tilmelde dig SHRM-eksamenen. Følgende er eksamensmæssige berettigelseskriterier:
Kvalifikationer til SHRM-CP
- Studerende virksomhedsledelse med HR som speciale.
- En HR-professionel, der forfølger højere studier i Human Resource Management.
- Arbejder som HR-medarbejder og udfører daglige HR-opgaver.
- Hvis du ikke arbejder som HR eller ikke følger nogen HRM-kurser, men afholder eller følger et program, der er fagligt tilpasset Human Resource Management, kan du møde op til testen.
Kvalifikationer til SHRM-SCP
- Hvis du arbejder som HR og har beviselig erfaring med arbejdet som HR på strategisk niveau i mindst tre år, kan du møde op til testen.
- Du er også berettiget, hvis du har haft SHRM-CP-certificeringen i mindst tre år. Du skal også demonstrere, at du arbejder i HR-projekter på strategisk niveau under nogens supervision eller venter på at blive overført til en stilling på strategisk niveau.
- Alle testdeltagere skal også bevise, at de har arbejdet i HR/HR-relaterede projekter på strategisk niveau i 1.000 timer på et kalenderår. Du kan ikke sammenligne 1 års erfaring med 1.000 timers HR-arbejde på strategisk niveau.
- Dine projekter kan være i en organisation som funktionær, deltidskonsulentarbejde, fuldtidskonsultation eller freelance HR-professionelle, der arbejder med timeprojekter.
En oversigt over SHRM-undersøgelsen
SHRM-certificering har to testmuligheder: test hjemmefra via fjernkontrolsoftware eller test på et Prometric Test Center.
SHRM gennemfører normalt eksamen to gange om året: 1. maj til 15. juli og 1. december til 15. februar. Eksamensintervallet kan dog ændre sig hvert år sammen med tilmeldingsdatoen. Besøg derfor Eksamensvinduer og gebyrer side, når du beslutter dig for at tage testen.
Der er forskellige eksamensgebyrer for SHRM-akkreditering og kan ændres fra år til år. Normalt er gebyret mellem $149 for SHRM-medlemmer og $475 for ikke-medlemmer.
Når du har tilmeldt dig, er det tid til at forberede dig til eksamen. Du kan også forberede dig inden tilmelding ved at abonnere på tredjepartskurser.
Til SHRM-baseret forberedelse kan du starte med SHRM BASK, SHRM Learning System, deltage i en studiegruppe på den lokale SHRM-afdeling osv.
Prøven er en computerbaseret prøve, der varer op til 4 timer. Du får 134 spørgsmål, og den gennemsnitlige tid til at besvare et spørgsmål er 1,79 minutter. Du skal sikre dig 200 karakterer for at bestå prøven. Når du har indsendt din test, informerer SHRM resultatet med det samme.
Eksamenspensum vil dække 9 adfærdskompetencer hos en HR som ledelse, relationsledelse, kommunikation, konsultation osv.
SHRM-testpensummet omfatter også 14 funktionsområder for et HR-personale. Eksempler er HR Strategic Planning, Talent Acquisition, Total Rewards, Technology Management, US Employment Law & Regulations, osv.
Sådan opretholdes gyldigheden af en SHRM-certificering
SHRM-eksamenens certificeringsstatus følger en treårig cyklusproces. Du skal have gencertificeret inden udløbet af denne cyklus. Certificeret status cyklus begynder på den dato, hvor du har bestået eksamen og udløber efter 3 år og på den sidste dag i fødselsmåneden.
Den bedste måde at gencertificere er at tjene 60 PDC’er eller Professional Development Credits. PDC’er er SHRM-autoriserede aktiviteter og begivenheder. Disse begivenheder omfatter følgende:
- Pædagogiske workshops eller programmer
- Konferencer
- Kurser på universitets-/højskoleniveau
- SHRM kapitel programmer
- Visning af SHRM webcasts
- Gennemførelse af SHRM e-læringskurser
- Læsning af e-bøger og bøger godkendt af SHRM
For at holde dine legitimationsoplysninger aktive, kan du enten tage gencertificeringstesten. Det er den samme prøve, som du bestod tidligere. Du skal betale det tilsvarende gebyr, som en ny kandidat betaler på tidspunktet for tilmeldingen. Bare sørg for, at du møder op og består gencertificeringstesten inden udløbsdatoen for den eksisterende legitimation.
Her er nogle af de bedste læringsressourcer til SHRM-certificeringsforberedelse.
Væsentlige trin for HR-professionelle
Udemy er en af de førende online kursusplatforme, hvor du får undervisningsmateriale af høj kvalitet til SHRM-eksamenen. En sådan ressource er Forberedelse til SHRM-certificeringseksamen. Kurset har til formål at give grundlaget, så du kan forstå, hvordan du begynder at forberede dig til SHRM-SCP og SHRM-CP eksamener.
Først og fremmest dækker kurset baggrunden for SHRM-eksamenerne, som en kortfattet introduktion til SHRM, BASK eller Body of Applied Skills and Knowledge. For det andet introducerer den dig også til konceptet, som eksamen afholdes på. For eksempel vil du blive fortrolig med de 14 funktionsområder og 9 adfærdskompetencer, som du skal bruge for at bestå eksamenerne.
Nogle af de bemærkelsesværdige læringsresultater af dette kursus er:
- Lær strategien for eksamensforberedelse
- Evne til kontrasten mellem SHRM-CP og SHRM-SCP
- Find ud af mere end én eksamensforberedelsesmulighed, og vælg én
- Få nogle tips til at tage test
- Kend hele certificeringsprocessen
Kort fortalt skal kurset fungere som en selvlærende guide til SHRM-akkreditering.
Forbered dig på at bestå SHRM-CP-eksamenen
Når du har lært det grundlæggende i SHRM-testen, er det tid til dedikeret og stringent læring. Hvis du kommer med entry-level viden om HR-vertikalen, kan du starte dine forberedelser ved at abonnere på Udemy’s Forbered dig på at bestå SHRM-CP-eksamenen Rute.
Her er læringsresultaterne af dette Udemy-kursus:
- Opbevar kommando over HR grundlæggende emner og læring
- Bliv sikker på at bestå den adfærdsmæssige kompetencetest
- Bliv bekendt med eksamensmiljøet ved at tage mock-tests
- Udvikl selvtillid og øg svartempoet ved at tage quizzer
Forfattet af en faktisk SHRM-CP-certificeret HR-professionel er det et af de mest omfattende SHRM-eksamenforberedende materialer, du kan få til en overkommelig pris. Kursusindholdet inkluderer videolektioner, læsemateriale, quizzer og en afsluttende mock test.
Certificeringsforberedelse: SHRM-CP
LinkedIn Learning Certificeringsforberedelse: SHRM-CP er endnu et populært og omfattende onlinekursus, som du kan følge. Forfatteren delte forløbet op i to dele. Den første del er den grundlæggende viden om SHRM-certificeringsprocessen, eksamenstips, eksamensindhold og en detaljeret studieplan.
Anden del omhandler de HR-ledelsesemner, som SHRM-organisationen gennemfører eksamen på. Derfor vil du lære de grundlæggende HR-principper som ledelse og navigation, etisk praksis, kommunikation, relationsstyring, forretningssans, arbejdsplads osv.
Efter hvert læringsafsnit vil der være en studiequiz. Udover alt undervisningsmateriale får du en projektfil og et kursusbevis. Endelig kan du få adgang til kursusmaterialerne på smartphones og tablets sammen med computerwebbrowsere.
Forberedelse til SHRM-certificeringseksamen
HR Jetpack er et globalt anerkendt brand for HR-faglig uddannelse. Et af dets hybride træningskurser til SHRM-CP/SHRM-SCP-certificeringer er SHRM eksamensforberedelse. Vi kalder det hybrid, fordi du får instruktørstyret og læringsmuligheder i eget tempo ved at abonnere på dette indhold.
HR Jetpacks kursus kommer med interessant og intuitivt kursusindhold. Disse er:
- Live instruktørledede online klasser på over 36 timer diskuterer vigtige koncepter
- Du kan også stille spørgsmål for at fjerne tvivl under sessionerne
- Et grundlæggende kursus i eget tempo for at kende SHRM-eksamenens grundlæggende principper
- Eliminationsovervejelsen ved HR Jetpack hjælper med at besvare komplekse spørgsmål
- Opdateret online undervisningsmateriale for indeværende eksamensår
- Digitale eller fysiske SHRM-materialer
- Et fællesskab af fokuserede og talentfulde HR-kammerater
Ifølge indholdsforfatteren og Jetpack er det en komplet pakke med læringsindhold at bestå begge SHRM-akkrediteringseksamenerne. Det åbne program kommer med en organiseret indholdsstruktur for ubesværet læring.
Desuden tilbyder den dig vejledning fra en instruktør. Desuden er de instruktørledede sessioner fleksible, så du nemt kan deltage i disse klasser, selvom du arbejder.
SHRM-certificeringsforberedelse
Du kan også se på dette instruktørledede træningsprogram fra California State University Dominguez Hills (CSUDH), kendt som SHRM-certificeringsforberedelse. Instituttet afholder live-timerne gennem Blackboard Learn, et online læringssystem. På den anden side kan du deltage i undervisningen gennem Zoom. Alle live klasser er obligatoriske.
Kurset kommer med følgende indhold og værktøjer:
- SHRM Learning System eksamensforberedende værktøj
- SHRM eksamensvenlig kursusstruktur og indhold
- Adgang til kursusindhold 24/7
- 2500+ øvelsesspørgsmål
- Quizzer, prætest, post-test og mock SHRM eksamen
- Personligt dashboard til sporing af eksamensforberedelse
SHRM er også partner på dette kursus, og derfor får du adgang til SHRM Learning System. Det vil hjælpe dig med at bevare viden, lære hurtigere og holde fokus til den ultimative certificeringseksamen.
Afsluttende ord
Hvis du vil adskille dig fra dine jævnaldrende, supervisorer og de gode HR’ere, der styrer nutidens virksomheder, skal du have en certificering. For HR’ere er der ingen bedre certificering end at bestå SHRM-certificeringsprogrammet. Det giver dig det strategiske fokus, viden og kompetencer til effektivt at styre HR-forretningen i enhver branche.
Ovenstående artikel vil tage dig et skridt tættere på SHRM-CP- eller SHRM-SCP-certificering og få fat i den verdensklasse, premium og lederskabs-HR-rolle, du har drømt om hele dit liv.
HR-ledelse er ikke kun at bestå eksamener; det handler også om at håndtere avanceret software (HRMS) til at styre HR-processer ubesværet og hurtigt. Derfor kan du også være interesseret i disse bedste SaaS HRMS til startups og virksomheder.