Deel tilbyder en forenklet og kraftfuld softwareløsning, der kan hjælpe virksomheder og enkeltpersoner med at styre deres ansættelsesprocesser, overholde ansættelseslove internationalt og strømline lønstyring.
Men denne proces er kompleks. Selvom du måske har erfaring med at håndtere processer, åbne regionale kontorer og navigere lokal løn, er skatter, udstyr, fordele og egenkapital ikke kun udfordrende, men også tidskrævende.
Derudover skal globale virksomheder ansætte folk fra hele verden, hvilket igen ikke er let.
Uanset om du er en medarbejder, en entreprenør eller en virksomhed, har du brug for en effektiv løsning som Deel til at håndtere din globale løn- og ansættelsesproces med lethed.
I denne artikel vil jeg tale om alt om Deel, og hvordan det kan hjælpe organisationer med at skille sig ud på markedet.
Nu sker det!
Indholdsfortegnelse
Hvad er Deel?
Deel er en global løn- og ansættelsesapplikation, der hjælper virksomheder med at forenkle ansættelsesprocessen og administrere den internationale arbejdsstyrke. Det kan også tage sig af dine lønprocesser, compliance, onboarding og organisationskultur. Det fungerer for fuldtidsansatte, virksomhedsejere, uafhængige entreprenører og store virksomheder i over 150 lande.
I 2021 begyndte Deel at støtte cryptocurrency-tilbagetrækninger. Det samarbejdede med Wise i november 2022, hvilket gav brugerne mulighed for at sende penge på tværs af forskellige lande ved hjælp af en e-mailadresse. Du får en bred vifte af internationale udbetalingsmuligheder, såsom Payoneer, Revolut, PayPal, Coinbase og bankoverførsler i forskellige valutaer.
Desuden tilbyder Deel et centralt dashboard til virksomheder, der hjælper dem med at ansætte uafhængige entreprenører og medarbejdere, der er placeret på afstand og holde styr på alt. Det kan optræde som en registreret arbejdsgiver (EOR) og ansætter medarbejdere på virksomhedens vegne. Derudover administrerer den overholdelse i henhold til gældende love i hvert land.
Deel giver medarbejderne adgang til sundhedsforsikringer og tilbyder immigrationsrådgivning. Det integreres også med flere plugins, inklusive Slack, for at forbedre HR-funktionaliteten og forbedre virksomhedens engagement.
Deel hjælper dig:
- Administrer timesedler og betalingscyklusser
- Overhold ansættelseslovgivningen i forskellige lande, såsom lokale kontrakter og skatteformularer
- Sørg for udstyr til dit team
- Generer fakturaer automatisk
- Strømlin betalinger i mere end 100 internationale valutaer
- Hæv penge ved hjælp af lokal bankoverførsel, SWIFT, Payoneer, Wise og andre e-wallets
- Reducer onboarding tid
Hvorfor har du brug for Deel?
Der er mange grunde til at bruge Deel:
- Global dominans: Deel har en enorm infrastruktur i mere end 100 lande. Det har også in-house lønnings- og jurister over hele verden for at sikre, at du får en topservice.
- Alt-i-én platform: Du kan administrere alle typer arbejdere globalt. Deel kan bringe entreprenører, global løn, EOR, visa, entreprenører, HRIS og mere på et enkelt sted.
- Øjeblikkelig adgang: Deel giver dig den bedste support med en dedikeret 24/7 service.
- Automatisering og tilpasning: Deel tilbyder en API, der giver dig mulighed for at integrere den med over 20 platforme og reducere manuelt arbejde. Derudover kan du skræddersy indstillinger efter forskellige lande for opsigelser, kontraktændringer, onboarding og mere.
- Solid sikkerhed: Hold dine data, intellektuelle ejendomsrettigheder og enheder sikre med Deels SOC 2-overholdelse, GDPR-overholdelse og ISO 27001-certificering. Dens sikkerhedsværktøjskasse inkluderer også Okta SSO for at give dig et robust skjold.
Egenskaber ved Deel
Rekordmedarbejder (EOR)
Deel kan ansætte medarbejdere over hele verden på dine vegne til at ombord medarbejdere hurtigt i over 100 lande uden at betale for administrationsomkostninger. Med denne funktion kan du fokusere på din virksomheds vækst, mens du tillader Deel at håndtere kompleksitet.
Hvis du har brug for at åbne en lokal enhed for at ansætte medarbejdere i andre lande, vil det forbruge mere tid og penge. Det kan også medføre kompleksiteten ved at håndtere HR-administration og løn manuelt. Men med Deels EOR er det ikke længere en kedelig opgave at ansætte en medarbejder.
Med hjælp fra juridiske enheder og ekspert visumsupport kan du uden besvær ombord medarbejdere fra hele verden. Deel vil håndtere alt for dig, så du finder alt i overensstemmelse med gældende love, især når det kommer til mindstelønninger, kontrakter, opsigelser og andre sager.
Når du betaler dine medarbejdere én massebetaling, vil Deel klare det hårde arbejde, herunder pensioner, offentlige gebyrer, fordele, skattefradrag og mere.
Entreprenører
Deel hjælper dig med at ansætte entreprenører over hele verden og ombord dem i overensstemmelse med kravene. Værktøjet gør det nemmere at ansætte, give fordele og betale entreprenører hvor som helst inden for få minutter. Det vil indsamle alle overholdelses-, tilladelses- og skattedokumenter og lade dit team arbejde kompatibelt eksternt.
Med Deel kan du spare tid og kræfter, generere W9’er til det amerikanske team og arkivere 1099’er med et enkelt klik fra Deels dashboard. Desuden kan du oprette og sende en kontrakt, der er i overensstemmelse med love og beskytte din virksomhed mod risiko.
Deels dashboard giver et komplet overblik over optegnelser over kontrakter og andre dokumenter. Det betyder, at du altid er klar med din rapport under en revision. Derudover kan du nemt oprette og underskrive databehandleraftalen på få sekunder, der er i overensstemmelse med GDPR.
Du får 15 betalingsmuligheder uden besvær og færre gebyrer. Det vil reducere tid brugt på entreprenørbetalinger. Generelt får entreprenører ikke adgang til fordelene på samme måde som ansatte. Men med Deel kan alle på holdet få lige store fordele.
Skjold
Deel Shield klassificerer entreprenører korrekt og ansætter entreprenører i over 150 lande på din virksomheds vegne.
Forkert klassificering af en entreprenør kan føre til advokatsalærer, skade på omdømmet og bøder. For at overvinde det får du avancerede overholdelsesfunktioner og lufttætte kontrakter for at komme i gang.
Deel Shield er det sikreste ansættelsesniveau, der beskytter 100 % mod fejlklassificeringsrisici. Den bruger kun ekspertdesignede klassifikationsværktøjer, og lokale eksperter hjælper med at gennemgå. Det vil ansætte en entreprenør efter korrekt klassificering af jobbeskrivelse, arbejdsopsætning og placering. Deel vil tage risikoen for juridisk ansvar i tilfælde af fejlklassificering.
Uanset om det er de lokaliserede kontrakter, global løn eller PTO-anmodning, vil Deel administrere alt fra et enkelt sted. Det giver dig mulighed for nemt at begynde med internationale ansættelser, mens du reducerer HR-admin. Derudover får du adgang til et-klik betalinger, HRIS integrationer og fakturaer.
Indvandring
Strømlin din internationale ansættelsesproces på tværs af 25 lande med Deels interne immigrationsteam. Teamet vil håndtere al visumadministration, ansøgningsproces og visumsponsorering, så dit HR-team kan fokusere på andre væsentlige opgaver.
I et enkelt dashboard kan du håndtere immigration, løn og HR, så du ikke længere har brug for andre ansøgningspartnere til at styre lønprocessen. Uanset om det er et grønt kort eller et midlertidigt arbejdsvisum, erhvervede Deel den amerikanske immigrationsudbyder, kendt som LegalPad, så dit team nemt kan flytte til USA.
Baggrundstjek
For at sikre din virksomhed er et baggrundstjek obligatorisk. Det hjælper med at forbedre ansættelsesprocessen og forblive compliant. Deel tilbyder et par klik for at køre baggrundstjek på få minutter. Du behøver ikke en HR for at jage dokumenter på en anden platform, bare anmode om et baggrundstjek, og Deel vil klare resten.
Sæt din kandidatscreeningsproces i autopilottilstand med Deel. Du kan optimere dine screenings- og ansættelsesarbejdsgange i mere end 200 regioner og lande ved hjælp af Deels baggrundstjekfunktionalitet. Det giver dig en effektiv og hurtigere måde at udføre baggrundstjek på.
Desuden hjælper dette med at fremskynde din ansættelsestid med 80 %, sammen med screeningsresultaterne, takket være AI-drevet teknologi. Deel giver kandidater mulighed for at bekræfte deres identitet ved hjælp af deres stationære eller mobile enhed. Selv kandidaterne kan spore status for baggrundstjek og få adgang til Deel-support.
Global Payroll
Kør lønningsproces i over 100 lande ved hjælp af en enkelt platform for at strømline alle dine internationale operationer og reducere den løbende administration af skatter, fordele, lokal overholdelse og mere. Deels interne eksperter hjælper dig med at oprette en enhed eller navigere lokal løn.
Du kan nemt foretage off-cycle betalinger og få hjælp fra Deel-eksperter til at løse problemer hurtigere med en dedikeret CSM. Fra håndtering af udgifter og PTO til visumsupport er styring af alt en lettere proces med Deel.
Nu vil du aldrig finde nogen inkonsistente SLA’er og rapportering fra forskellige systemer. Desuden kan du stole på POC og én proces for hvert land. Deel vil håndtere medarbejderfradrag og -goder, lokal arkivering, skat og lønudbetalinger, oprettelse af lønsedler, lokaliserede kontrakter, dokumenter og kompatibel onboarding.
Desuden vil Deel synkronisere alle medarbejderdetaljerne fra HR-platformen og få dit team på samme båd. Når alle på dit hold er ombord, vil det nemt foretage lønberegninger. Dens brutto-til-netto-rapporter giver dig mulighed for at forstå udgifterne i realtid. Du kan sammenligne arbejdsgiverbonusser, skatter, omkostninger og mere på tværs af enheder i en standardvaluta.
Se valutaafvigelser for alle omkostninger i en enkelt valuta. Du kan hurtigt opdage fejl, hvis der er nogen, mellem lønningscyklusser ved at bruge visningen Afvigelser. Derudover tilbyder Deel tilpassede rapporter, så du kan analysere udgifterne i et klart overblik for specifikke områder, såsom pensioner, social sikring og mere.
Brug Tilfælde af Deel
Uanset din teamstørrelse og hvordan den ændrer sig, så ansæt nye kandidater fleksibelt og eksternt ved hjælp af Deel-platformen og administrer alt fra et enkelt sted. Deel udfører alt arbejdet, lige fra at ansætte kandidater globalt og strømline HR til at konsolidere lønningslisten.
Lad os grave ind i nogle af de industrier, der kan gøre effektiv brug af Deel for at imødekomme deres behov.
#1. Spil
Spilvirksomheder ekspanderer globalt, hvilket kan føre til mange forhindringer, såsom at finde talent, navigere i lokale love og håndtere HR og betalinger.
Til dette hjælper Deel dig med at ansætte globale entreprenører og medarbejdere hurtigt uden at oprette enhederne. Deel vil lokalisere landespecifikke dokumenter og kontrakter, så du kan forblive kompatibel.
Desuden kan du administrere alle fra et enkelt sted, lige fra ansættelse af lokale medarbejdere til internationale entreprenører, og få et klart overblik over dine teamdata. Derudover giver det dig mulighed for at håndtere udgifter, afspadsering, app-adgang, bonusser og mere med få klik.
#2. Fintech
Mange Fintech-industrier vokser hurtigt over hele verden og har problemer med at ansætte, navigere i betalinger og HR.
Deel giver dig mulighed for at bringe toptalent ved at ansætte internationale entreprenører og medarbejdere. Det vil lokalisere kontrakter og andre vigtige dokumenter for at gøre din virksomhed kompatibel.
Med Deel er håndtering af udgifter, afspadsering, bonusser og mere hurtig og effektiv. Du kan også betale dine medarbejdere til tiden. Plus, Deel kan håndtere al lønadministration, inklusive fordele, skatter og holde sig opdateret om lokale love. Dette giver dig mulighed for at tage din Fintech-virksomhed til næste niveau.
#3. Ed Tech
Mange EdTech-industrier vokser nu hurtigt, så det ville være et stressende job at finde talenter internationalt sammen med at navigere i lokale love.
Til dette vil Deel hjælpe dig med at sikre dig A+ talent på få minutter og blive orienteret med de bedste undervisere globalt. Støt dine elever over hele verden med kun et enkelt klik.
Du kan nemt ansætte regionale undervisere eller globale entreprenører og medarbejdere med specifikke sprogfærdigheder. Alle de væsentlige dokumenter håndteres af Deel, så du kan forblive kompatibel. Derudover giver det dig mulighed for at administrere alt fra et enkelt sted, inklusive administration af dit team, håndtering af udgifter og bonusser og meget mere.
#4. Marketing og annoncering
Markedsførings- og reklamevirksomhederne sigter mod at have en bedre tilstedeværelse på jorden gennem markedet internationalt. Men dette kommer med udfordringer, som f.eks. onboarding af toptalenter, håndtering af vigtige dokumenter og håndtering af betalinger.
Deel reducerer hele kompleksiteten af dine kontrakter, betalinger og HR på en hurtig og effektiv måde. Det giver dig mulighed for at ansætte entreprenører og medarbejdere globalt uden at oprette enhederne. Du kan vælge mellem flere kontrakttyper i henhold til dine projektbehov.
#5. Krypto
Blockchain- og kryptovirksomheder stiger hurtigt, så det er nødvendigt at finde toptalentet globalt.
Deel hjælper dig med at ansætte og sikre dit dygtige talent uden at oprette enheden. Du kan effektivt skalere dit internationale team og finde dygtige talenter til at holde trit med de nyeste digitale krav.
Del Prisfastsættelse
Uanset om du ønsker at ansætte en række medarbejdere eller entreprenører, hvor du ejer enhederne, så start med en fleksibel pakke, og du ser, hvordan Deel kan overtage alt dit tunge arbejde.
- EOR: Du kan ansætte medarbejdere i over 100 lande til en startpris på $500/måned.
- Entreprenører: Du kan administrere og betale globale entreprenører med overholdelse til en startpris på $49/måned.
Hvis du stadig leder efter en bedre mulighed for at administrere dine HR- og globale lønbehov, så tjek nogle Deel-alternativer.
Nogle alternativer
#1. Rislende
Ansæt nemt medarbejdere og entreprenører og betal dem globalt med Rippling. Opsæt nye kandidatprofiler og administrer dem effektivt, mens du strømliner træningen og deres tildelte enheder.
Det er også nemt og hurtigt at betale dem uden at vente på konverteringer eller overførsler. Rippling overholder internationale og lokale love. Derudover kan du betale din medarbejder i deres lokale valuta. Det beregner også skatter og indgiver dem automatisk for dig.
Ved at integrere din hovedbog kan du spare timevis med håndtering af løn- og udgiftsdata. Rippling kan håndtere alt ved at kategorisere og synkronisere alle data i henhold til din virksomhedsprofil.
Rippling starter ved $8/bruger/måned.
#2. Fjern først
Ansæt fuldtidsansatte fra hele verden med Remofirst uden at oprette forskellige enheder eller vente længe. Den beregner globale medarbejderes afspadsering, bonusser, ferier, timer og provisioner automatisk i forskellige valutaer.
Remofirst håndterer fejlklassificering af arbejdere ved at lade dig undgå overholdelsesfejl og sikre, at hvert dokument er lavet i overensstemmelse med medarbejdernes lokale love. Dette kan forhindre unødvendige bøder. Employer of Record (EOR) gør det muligt for virksomheder effektivt og lovligt at ansætte arbejdere i flere lande uden at overtræde lokale love.
Remofirst tilbyder fleksible priser for global løn og EOR på markedet. Entreprenørpakken starter ved $19/bruger/måned, og EOR-pakken starter ved $199/bruger/måned.
Konklusion
At ansætte de bedste talenter og pleje dem er en fantastisk måde at ekspandere globalt på, og Deel kan hjælpe dig med det, mens du administrerer din HR, løn og globale overholdelse. Det kommer med værdifulde funktioner til ansættelse, løn og andre relaterede behov. Det kan også automatisere mange opgaver, så du kan fokusere på din globale ekspansion. Så prøv Deel og udforsk fordelene selv.
Du kan også udforske de bedste globale lønløsninger til dine internationale fjernmedarbejdere.
