Vil du have et globalt team til din virksomhed? Du kan få hjælp fra Employer of Record (EOR)-tjenesten for at sikre en kompatibel og bekymringsfri medarbejderstyring.
At have en global arbejdsstyrke betyder ikke, at du behøver at have forretningsenheder i flere lande. Der er mange EOR-tjenesteudbydere derude, som lader dig ansætte folk fra forskellige lande på dine vegne.
Derudover kan de også håndtere onboarding, medarbejderstyring og betalingsprocesser. Alt i alt fungerer de som den juridiske arbejdsgiver for dine medarbejdere og tager det fulde ansvar. Fortsæt med at læse for at vide mere om EOR-tjenesten og tjenesteudbyderne.
Indholdsfortegnelse
Hvad er den registrerede arbejdsgiver (EOR)?
En registreret arbejdsgiver er en tredjepartsleverandør, der er den juridiske arbejdsgiver for din globale arbejdsstyrke. Det påtager sig ikke kun alt dit ansvar som arbejdsgiver, men udfører også alle de nødvendige opgaver på vegne af din organisation.
Disse virksomheder er også kendt som globale beskæftigelsesorganisationer, da de støtter virksomheder i global ekspansion og globale operationer.
Det har normalt en juridisk enhed på forskellige globale steder og kan derfor nemt ansætte folk, mens det overholder lokale love. Desuden hjælper det også med de daglige administrative opgaver for en almindelig arbejdsgiver, såsom onboarding, underskrivelse af kontrakter, beregning af kompensationer og fordele, lønbehandling, skattefradrag, beregning af betalt afspadsering og offboarding.
Fordele ved EOR Services
- Gå ind på det globale talentmarked uden at oprette enheder forskellige steder
- Ledelse af et globalt team på en juridisk-kompatibel måde
- Oprettelse af lokalt kompatible kontrakter for internationale medarbejdere
- Tilbyder konkurrencedygtige fordele og kompensationer til udenlandske medarbejdere
- Spar tid på komplekst papirarbejde under onboarding og opsigelsesprocesser
- Reducering af risici forbundet med ansvar og overholdelse
- Reduktion af forretningsomkostninger ved at oprette et globalt kontor
- At yde support vedrørende lokale arbejdslove og regler
- Facilitering af HR- og løntjenester for dem, der ikke kan levere deres egne løsninger
Hvordan virker EOR?
En EOR-tjenesteudbyder arbejder i forskellige dele af global medarbejderledelse. De fleste af dem fungerer til at tjene dig på følgende områder:
#1. Ansættelseskontrakter
Mens man ansætter folk fra forskellige lande, skaber EOR-tjenester kontrakter, der overholder lokale love.
#2. Onboarding af medarbejdere
EOR gør onboarding af internationale medarbejdere nemmere for dig, da de vil ansætte dem på dine vegne. De sørger normalt for onboardingen ved at indsamle nødvendige dokumenter og opbevare dem sikkert.
#3. Medarbejder fordele
Den registrerede arbejdsgiver yder også sygesikring og andre fordele til medarbejderne. Til det binder de sig med udbydere af pensionskasser, forsikringer og lønmodtagerkompensation.
#4. Lønbehandling
EOR har ansvaret for at behandle alle medarbejderes lønsedler i henhold til den lokale jurisdiktion. De følger også juridiske forpligtelser og kundevirksomhedens regler for at foretage betalinger.
#5. Skatteregistrering
Da EOR er registreret som arbejdsgiver hos skattemyndighederne, kan de tilbageholde indkomstskat og andre skattebidrag. De håndterer også skatteindberetninger og forskellige skatteindberetninger.
#6. Afslutning
EOR-udbyderne kan også opsige medarbejdere efter ønske fra deres klienter i henhold til arbejdsretten i medarbejderens land.
Hvornår skal man bruge EOR
- Hvis du ønsker at ansætte talenter fra hele verden, kan du tage hjælp fra EOR-tjenester. Disse giver dig mulighed for at ansætte toptalenter fra hvor som helst i verden.
- Virksomheder, der ønsker at udforske markedet i et nyt land uden at oprette en enhed, vil finde EOR-tjenester nyttige.
- Hvis du er en lille virksomhed og ikke har folk med viden og ekspertise om lokale love på forskellige steder, bør du gå efter EOR for global medarbejderledelse.
- Mens virksomheder vælger at ansætte entreprenører, har de en risiko for at fejlklassificere entreprenører. EOR-tjenester kan bruges i disse situationer til at ansætte entreprenører i overensstemmelse med kravene.
Hvis du har nogen af ovenstående situationer, kan følgende Employer of Record-løsninger hjælpe dig med at få en international arbejdsstyrke.
Deel
Deel kan håndtere kompleksiteten ved at ansætte fra en global arbejdsstyrke på dine vegne og giver dig mulighed for at indsætte medarbejdere fra mere end 100 lande. Det hjælper dig med at forblive i overensstemmelse med lokale love ved at tage sig af kontrakter, opsigelser og mindsteløn.
Udover at have juridiske enheder i mere end 100 lande, tilbyder det også ekspertvisumstøtte til dine medarbejdere. Deel kan også administrere personalegoder, skatter, pensioner og andre gebyrer, mens du kan være fri for bekymringer ved at betale én massebetaling.
Det globale ansættelsesværktøjssæt giver dig mulighed for at beregne ansættelsesomkostninger baseret på stedet for at foretage det bedste forretningstræk. Med lokaliserede data gør det onboarding-processen hurtigere for dig. Denne platform kan også bruges til dokumenthåndtering.
Desuden forenkler Deel lønadministrationen med sit in-house lønteam. Det hjælper også med udgiftssporing og en risikofri offboarding-proces.
Multiplikator
Lad Multiplier fungere som den primære arbejdsgiver for dine medarbejdere og administrer dem effektivt. Nu kan du ansætte globale talenter uden at oprette forretningsenheder i alle lande, hvorfra du ønsker at indsætte medarbejdere.
Ved at blive din partner samarbejder Multiplier med udenlandske arbejdere på lovlig og effektiv måde for at fungere som deres lovlige arbejdsgiver. Du behøver ikke bekymre dig om lokale love om skat og arbejde, da denne platform styrer løn, fordele, udgifter og skatter i overensstemmelse med kravene.
Du kan også bruge det til at oprette flersprogede, lokalt kompatible kontrakter og få hjælp fra deres eksperter på stedet til at håndtere ansættelsesrisici. Det gør det også nemmere at tilbyde skræddersyede og homogene fordele til alle medarbejdere.
Andre fordele ved denne platform inkluderer lønning i flere lande, administration af udgifter og godtgørelser, on-the-go freelancerbetaling og mere.
Fjern
Hvis du leder efter en pålidelig Employer of Record-tjenesteudbyder, er Remote en af de bedste, du kan få. Det tilbyder globale EOR-tjenester over hele verden. Hvis du ønsker at ansætte internationale medarbejdere til din virksomhed eller organisation, har denne platform al den infrastruktur og ekspertise, du har brug for.
Selvom du har et lille team, vil Remote tilbyde konkurrencedygtige lokale fordele til medarbejderne i overensstemmelse med den lokale arbejds- og skattelovgivning. Det hjælper dig også med at tilbyde overbevisende kompensationspakker, herunder aktieoptioner, egenkapital, bonusser, betalte afspadseringer og provisioner.
Du kan endda få hjælp fra denne platforms juridiske og HR-eksperter i din ansættelsesrejse. Det gør også lønudbetaling, lokal skattestyring og ydelsesadministration nemmere. Du kan også hyre de bedste entreprenører gennem denne platform med ligetil betaling og nul skjulte gebyrer.
Rislende
Global workforce management software Rippling har alt, hvad en virksomhed behøver for at drive og administrere en global arbejdsstyrke fra en enkelt platform. Nu vil du uden problemer ansætte, administrere og betale talenter fra forskellige lande.
Med dens hjælp kan du fuldføre onboardingsprocessen for medarbejdere og entreprenører på mindre end to minutter. Det bliver også nemmere at betale medarbejderne i deres lokale valutaer uden besvær med at vente på konvertering og overførsel.
Rippling kan også forene alle dine systemer og lader dig administrere HR, IT og økonomi fra ét system. Det automatiserer også det globale overholdelsesarbejde, så du ikke behøver at bruge timer på at forstå lokale love på globale steder.
Derudover kan du bruge det til automatisk at indsende skatter for dine medarbejdere, synkronisere HR-data med lønsoftware, betale hver medarbejder i lokal valuta, aflaste lønopgaver og få alle medarbejderdatarapporter.
Velocity Global
Vil du udnytte kraften i global talentansættelse? Ved hjælp af Velocity Global EOR-tjenesten kan du hurtigt opbygge et kompatibelt globalt team. Uanset om det er onboarding, overholdelse af løn eller fordele, det forenkler processen for dig og gør styring af teams på tværs af grænser problemfri.
Velocity Global tilbyder sin service i alle amerikanske stater undtagen Alaska og 185+ lande i verden i alt. Hvis du vil have dine medarbejdere til at flytte, kan denne løsning hjælpe dig med at holde din arbejdsstyrke intakt. Velocity Globals immigrationseksperter styrer alt papirarbejdet, og du skal blot skrive en underskrift.
Det hjælper dig også med at tilbyde konkurrencedygtige fordele til dine medarbejdere for at fastholde talenter på det nuværende tids hårde marked. Ved at bruge denne software kan virksomheder også sørge for, at medarbejderne modtager nøjagtige betalinger til tiden.
FoxHire
Virksomheder, der ønsker at udvide deres muligheder, bør gå efter EOR-tjenesten, der tilbydes af FoxHire. Med dens hjælp kan du finde og ansætte enhver entreprenør i alle 50 stater i USA. Det tager ansvaret for kompensation, arbejdsløshed, ydelser eller risici, så du kan fokusere på din virksomheds vækst.
Denne enkle software giver dig mulighed for at fuldføre onboarding af nye teammedlemmer med få klik. Grænsefladen på denne platform er nem at bruge. Medarbejderne kan let indsende timesedler for fakturaer, som FoxHire vil verificere, inden de foretager betalingerne.
Desuden dækker denne platform kompensation, fordele og relevante forsikringer. Det giver endda fulde fordele for alle entreprenører. Når det kommer til at opretholde overholdelse, følger løsningen bedste praksis for klientkontrakter, medarbejderkontrakter, IRS-overholdelse, immigrationsgodkendelse og gældende DOL-løn.
Afsluttende ord
At lede en arbejdsstyrke på tværs af lande er ikke let for nogen virksomhed. EOR-tjenesteudbydere gør disse udfordrende opgaver nemmere for dig. Nu hvor du kender de bedste Employer of Record-løsninger, kan du vælge en til dine forretningsbehov.
Tjek derefter lønningssoftware til nystartede til mellemstore virksomheder.